おはようございます！
2020年12月21日（月）本日もやる気の問題を解決！17時まで営業してます！
今日も小さな１つの達成を！
厚生労働省のモデル就業規則
厚生労働省は、以前からモデル就業規則を公開しています。今回、2020年9月に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定されたことに伴い、副業・兼業についての記述が改訂された「モデル就業規則 令和2年11月版」が公開されました。副業・兼業部分を含め、主に以下のような内容が改訂されています。
[モデル就業規則主な変更点]
12条 パワーハラスメントの定義
38条 中小企業について月60時間以上の時間外労働の割増賃金について、令和5年4月1日より引上げが適用されることの解説
56条 受動喫煙への対応
58条 長時間労働者への面接指導
68条 副業・兼業の労働時間の取扱いの解説
改訂内容は、法改正が中心になっていますので、自社の対応がされているか、解説文を読みながらチェックしてみるとよいでしょう。
厚生労働省モデル就業規則
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/model/index.html
えっ！また採用するんですか？
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