Ｑ：

従業員代表や労働者代表は、どのように選出するもの？

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Ａ：

従業員が少ない会社であれば、従業員を一同に集めて、話し合いや、その場で投票により決めるのもよろしいかと存じます。

従業員が多い会社であれば、立候補者を募ったり、立候補者がいなければ適任者を数名推薦してもらった上で、電子メール、社内便、郵便等により投票を行う（信任を問う）のが一般的です。

最近では電子メールを活用する会社様が増えてきましたが、その記録は保存しておくこととされています。

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小さな会社の人事部長！ 労使の橋渡し役！
斎藤社労士事務所
社会保険労務士　齋藤公博

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労務トラブルを予防する人材マネジメントを広めています。
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