斉藤社労士事務所 斉藤社労士事務所
お問い合わせ
お問い合わせ
HOME
  • トップ
  • ミッション
  • 社労士業務
  • メリット
  • 無料冊子
  • お客様の声
  • プロフィール
  • Home
労務問題Q&A

4月

  • 試用期間の結果、正式採用しなかった、これは解雇?

  • 採用後の配置転換は法的に問題あるか?

3月

  • 社員が副業をしている?発覚したら会社はどうする?

  • 副業を容認する場合の注意点はありますか?

  • 歓送迎会や花見は、残業になるって本当ですか?

  • 諭旨解雇ってなんですか?

  • 学生等にイベントなどで無償のお手伝いをしてもらうことは問題があるのでしょうか?

2月

  • パートにも休業手当を支払わなければいけませんか?

  • 自転車通勤者の手当は課税扱いですか?

  • 退職代行は有効か?

  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • »

最近の記事

  • 2023.3.24

    コロナ後もテレワークしたい84.9%
  • 2023.3.22

    社員に異動を拒否されたらどうしたらいいですか?
  • 2023.3.20

    大学生の58.7%が5社以上のインターンシップに参加
  • 2023.3.17

    障害者雇用率は段階的に引上げ予定
  • 2023.3.15

    社長判断であれば、就業規則を超えて振替休日を認めていい?

カテゴリー

  • やる気の問題を解決!従業員20名の最強チーム作り
  • 労務問題Q&A
  • 和顔愛語Web版
  • 徒然お仕事日記
  • 最新!NEWS人事労務

小さな会社の人事部長

従業員の定着支援なら斉藤社労士事務所

Copyright ©  従業員の定着支援なら斉藤社労士事務所 All rights reserved.