ミッション：人を輝かせ、社長と部下をつなげます。

当事務所は、人を輝かせ、社長と部下をつなげることをミッションとしています。
多くの中小企業では、採用や人材育成、給与面など、人の問題に悩まれていますが、当事務所は「社労士×定着×教育」のサービスを提供することで、これらの課題を解決しています。

具体的には、従業員面談、社内勉強会、経営会議の3つで社長の大切な仕事であるマネジメントをサポートします。

従業員面談の目的は、部下が抱える仕事の問題点、キャリア形成、労務の問題点等、部下の本音を知り、労使の改善点を見つけることです。

社内勉強会の目的は、ビジネスで必要な知識、コミュニケーションを円滑にする方法、働きながら成長し、幸せになれる考え方を共有します。

経営会議の目的は、問題点改善の進捗状況の確認や法的問題、改善策等のアドバイス、コンサルティングを行っていきます。

法律だけではなく、働きながら幸せなれる、積極的な考え方を教えています。

当事務所では、社労士を「労使の橋渡し役」と定義しています。労使をつなぐ専門家がいれば、社長は人の問題に悩むことなく、部下は安心して働くことができます。

職場で仲良く働きたい、職場で認められ楽しく過ごしたいという思いは、あなたがサラリーマン時代に抱いていたことではないでしょうか？

当事務所は社長と部下をつなぐ労使の橋渡し役として、部下との「和」、同僚との「和」、職場の「和」をつくることで、働きながら幸せになる職場づくりに貢献します。

あなたの事業の成功を実現するために、当事務所が全力でサポートいたします。
私たちのミッションに共感いただけたら、一緒に成長していきませんか？