あなたは、今の労使関係に自信がありますか?



これを読んでいるあなたは、労使の関係に悩まれていることでしょう。

労使の関係に悩んでいる多くの経営者は、従業員のモチベーション低下や離職率の増加を気にしています。また未払い残業代やハラスメントなどの問題があれば、法的リスクの心配もしていますが、あなたはどうですか?



こんにちは、齋藤公博(さいとうまさひろ)です。

私は2010年の開業以来、中小企業の経営者とともに歩み、数々の労務問題を解決してきました。

私は労使円満な職場を作りたくて、現場から学び、多くの書物で人事労務の研究をしています。企業の未来を共に築くパートナーとして、どんな難しい状況でもお手伝いできることを心から願っています。

当事務所では、単なる法令順守だけでなく、経営者と従業員が共に幸せになれる職場環境を築くための具体的な解決策をご提案しています。

我々は社労士の仕事を「労使の橋渡し役」と定義しています。法律だけではなく、経営側と労働者側の利益のバランスを取りながら、労使双方が幸せになれる職場づくりのサポートをしています。

労基法は大企業しか守れないよ!と言う社長さんもいらっしゃいます。

しかし、中小企業でも業種を問わず、企業規模を問わず、労基法を守り、労使円満な会社が存在します。そして時代の要請もあり、法令順守に近づけなければ、企業は生き残れない時代になってきていますよね。

ここで、あなたに一つ質問をさせてください。

あなたは、サラリーマンがいつできたかご存じですか?

江戸時代にサラリーマンがいたという話は聞いたことがありませんよね。明治にはいたのでしょうか。昭和にはもういましたよね。

実は、労使問題の多い会社は、こうしたビジネスの成り立ちを知らないことが多いのです。つまり、現代経営の成立過程を知らず、良い会社を作ろうと法令順守を始めてしまいます。そこに落とし穴があるのです。

これは、私が10年以上、中小企業の労務顧問をして、労務問題の原因を研究してきた結果から自信を持って言えることです。

言うまでもなく、経営は法律が先にあるわけはないですよね。100年以上の歴史があって、その中で人を守るために数々の法律が作られてきました。マーケティングやマネジメント、労務管理等の手法も同様に歴史のなかで進歩してきました。

そうした歴史を知らず、その場しのぎのアドバイスを受けていませんか?

労使円満にならない理由は、現代経営の歴史を知らないだけかもしれません。歴史を知ることは、企業が最大限の効率効果を上げてきた方法を知ることです。労使がともに成長してきた過程を知ることでもありますよね。

しかし、こうした経営の歴史を教える専門家がほとんどいません。

いまこれをお読みになっているあなたは本当に運が良いです。私は、現代経営の成り立ちを経営の守護神から直々に伝授してもらいました。経営の守護神は、私と同じような専門家7人に3年間みっちりと経営の根っこを教えてくれました。

当事務所は“経営とは人が人の為にする人の経済活動 “この経営の守護神の教えを大切にして、人を愛し、国を愛し、仕事を愛する人をたくさん作る目的を持って活動しています。

しっかりした根っこがあれば大きく成長し、風雪にも耐えることができますよね。

そこで、いまこれを読んでいるあなたに耳寄りな情報があります。

当事務所では、人を愛し、国を愛し、仕事を愛している社長に経営の根っこを作ってもらいたので、労務問題を激減させる基礎講義を行っています。

この講義では、現代経営の根っこを3つのテーマに分けて詳しく解説します。


企業成長の原理原則

現代経営が効率効果を上げてきたその原理を学びます。


モチベーションの原理原則

従業員の心をつかみ、働きがいを生むポイントを解説します。

そして、

解雇の正しい捉え方を学びます。

現代経営の仕組を知れば、難しい局面でも法的かつ人間的な配慮を忘れずに解雇に踏み切れるのです。

これらを学ぶことで、あなたの会社は大地に根っこを張ることができるので、

大きく成長することができます。

簡単に倒れなくなります。

どんな問題にも対応力がつきます。

この講義は経営者にオススメです。所要時間は相談を含めて90分です。費用は3万円(税別)

今の労使関係に少し自信がない方に最適です。セミナーや勉強会では、ほとんど教えられることのない現代経営の歴史から成功するために必要なことを教えます。

それでは、いますぐ下記のお申込みフォームに必要事項をご記入いただき、「送信する」をクリックしてください。この講座を通じて、新たな視点から職場の課題に取り組む一歩を踏み出してみませんか?お待ちしています。

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    現代経営の歴史を学び労務問題を激減させたいです。

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    追伸:

    確かに、社員教育をして、ありがとうや感謝の心を育むことは大切です。しかし、心を育てる前に必要なことがあります。心とは次元の異なる必要な要素。この講義で歴史の証明を味わってください。




    ここまでお読みいただいたあなたに、とっても大切なお知らせがございます。

    この「労務の神通力」講座は、経営者の方々にとって未知の可能性を広げるものとなっております。多くの参加者が、「この講座を受講してから、企業の成長に加速がつき、労務問題の回避ができた!」と絶賛しております。

    受講することで得られるメリットは多岐にわたります。急成長の可能性、倒産回避、競争に勝ち抜く力を身につけることができます。これまで知られていなかった成功への扉が開かれるかもしれません。

    そこで、ご参加がより簡単になるよう、以下の2つのサービスもご用意しました:

    1、少人数リアルセミナー(3名まで):表参道界隈で直接開催。受講料1万円(税別)

    2、オンラインセミナー(7名まで):Zoomを使用したリモート参加。受講料5,000円(税別)

    開催日程は不定期となっておりますが、セミナー情報だけをご希望の方も歓迎です。

    下記のお申し込みフォームに必要事項をご記入いただき、「送信する」をクリックして、未来の成功への第一歩を踏み出してください。

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