7月

• 新型コロナ休業支援金　複数の事業所での休業申請が開始

• 厳格になる協会けんぽの被扶養者資格再確認

• 派遣の同一労働同一賃金の労使協定

• 36協定・就業規則の本社一括届出の簡略化

• 新型コロナによる労災認定

• 厚生年金保険 標準報酬月額上限額65万円へ引上げ

• 在宅勤務をした人の78.1%が継続を希望

• 今秋の最低賃金　引き上げ見送り

• 社会保険の手続き書類 －事業主の押印・署名の省略が可能に！－