その“何気ない一言”が、誰かを縛っていませんか？
「男なんだからもっと堂々と」
「女の子っぽいっていうかさ～」
職場で交わされる何気ない言葉の中に、無意識の偏見が潜んでいることがあります。
今回ご紹介するのは、劇団althingによるショートドラマ
『らしさ』の呪いかかってますか？
上司と部下の短いやりとりの中に、職場の空気に潜む“思い込み”が描かれています。

劇団althingショートドラマ『らしさ』の呪いかかってますか？

この動画は、ただの演劇ではありません。
社労士事務所が母体となって制作しているからこそ、労使のコミュニケーションに潜む課題を、制度と感情の両面から見つめ直す視点が込められています。

「らしさ」の押しつけが、職場の信頼を揺るがす
上司の言葉に、部下は何も言い返せません。
でも、心の中では「男らしい、女らしいって何だろう？」と問いかけています。
この沈黙こそが、職場の課題です。
社労士として、私たちは制度の専門家であると同時に、職場の空気を整える“対話の支援者”でもあります。
「ハラスメント防止」や「ダイバーシティ推進」は、制度だけでは機能しません。
言葉の選び方、態度の伝え方、そして“聴く力”──それらが職場の信頼をつくる土台です。

社労士×演劇＝唯一無二のコミュニケーション研修
劇団althingでは、社労士の専門性に加え、演劇やインプロ（即興演技）を活用した企業研修も行っています。
「演じることで、伝わる」「体験することで、気づく」──
この動画も、そんな研修のエッセンスが詰まった作品です。
人事育成家としての視点からも、
このようなショートドラマは、管理職研修・新人研修・ハラスメント研修などに活用できる“気づきの教材として非常に有効です。

この動画を通して、ぜひ職場のコミュニケーションを見直すきっかけにしてみてください。
制度の理解だけでなく、「人を尊重する空気づくり」こそが、安心して働ける職場づくりの第一歩です。
私たちは、制度と感情の両面から、職場の“対話”を支援しています。

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