「転職先を選ぶうえで企業のSDGsに対する姿勢や取り組みを重視しますか？」という設問に対しては、65%が重視する（重視する：17%、どちらかというと重視する：48%）と回答しています。年代別に見ると、若手の方がSDGsへの関心が高いかと思いきや、50代以上がもっとも重視する割合が高く、71%が重視すると回答しています。

一方、「ご自身が仕事で”SDGs”に関わりたいと思いますか？」という設問に関しては、82%が「関わりたい」（関わりたい：24%、どちらかというと関わりたい：58%）と回答しています。

SDGsへの関心の高まりにより、その取り組み状況が人材採用にも影響する時代となってきています。自社ホームページ等においてその取り組みに関する積極的な情報発信が求められます。

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従業員10名20名の会社に！ 頼れる人事部長！ 労使の橋渡し役！
斎藤社労士事務所 代表
人事労務コンサルタント・社労士　齋藤公博

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