1月

• RJPの実施により33.1％の企業で入社後の定着率が上昇

• 副業により57.0％が仕事のやりがい・モチベーションが上昇

• 68.0％となった中小企業における人手不足企業の割合

• 「雇用による副業・兼業」を認めている企業が25.7％

• 男性の育児休業取得日数は4年で約10倍に

12月

• 女性の管理職について

• 上場企業の男性育休取得率は52.2％

11月

• いまの会社が20年後ある49.9％

• 毎日出社希望は21％

• 新入社員の40％が5年以内の退職を意識