4月

• 週休3日制の導入率は14.1％

• 「仕事のやりがい・意義」よりも「プライベートの充実化」を重視傾向

• 人手不足割合は正社員52.1％ 非正社員30.9％と高止まり

3月

• インターンシップと採用の相関関係

• 年休取得率は62.1％　昭和59年以降過去最高を記録

• 退職代行を使われる理由は？

• 従業員エンゲージメント向上の取り組みの上位は賃上げ、多様な働き方、企業理念策定

2月

• 高まる早期離職率

• 曖昧な指示に強い抵抗感を感じる新入社員の増加

• 応募で「給与以外」に重視したことのトップは？