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4月
転職活動を実施した人の割合は着実に増えています。
賃上げと企業の業績
変化する大学生の仕事観・生活観・結婚観
賃金制度等のポイントは「安定性」「公平性」
保護者の3割が全国転勤のある会社への就職に反対
3月
新入社員の半数が3年以内に退職
出産育児一時金は50万円に増額
コロナ後もテレワークしたい84.9%
大学生の58.7%が5社以上のインターンシップに参加
障害者雇用率は段階的に引上げ予定
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