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  • 我が国においても重要な政策目標となっているWell-beingについて。

  • 就職・採用活動にオワハラ防止の徹底

  • 73.3%の企業が中途採用者の賃上げを実施意向

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  • 採用予定企業の63.9%が賃上げ実施

  • 副業を行っている者8.2%に止まる

  • 採用予定企業の63.9%が賃上げ実施

  • 採用力強化の施策は初任給の引上げ

4月

  • 新入社員の会社選びの理由…。

  • 人手不足の深刻化と人材確保

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