マイナビが実施している大学生就職意識調査の最新結果を見てみましょう。

(1)就職観
1位　楽しく働きたい　37.6％
2位　個人の生活と仕事を両立させたい　22.7％
3位　人のためになる仕事をしたい　13.5％

(2)企業を選択するポイント
1位　安定している会社　43.9％
2位　自分のやりたい仕事(職種)ができる会社　32.8％
3位　給料の良い会社　19.1％

(3)安定性を感じるポイント
1位　53.3％　福利厚生が充実している
2位　46.6％　安心して働ける環境である
3位　37.4％　売上高
4位　36.0％　今後成長が見込まれる業界・企業である
5位　35.5％　業界大手である
6位　35.4％　離職率や平均勤続年数

(4)行きたくない会社
1位　ノルマのきつそうな会社　37.4％
2位　暗い雰囲気の会社27.1％
3位　転勤の多い会社　26.6％

いまの学生は、仕事の内容よりも、楽しさやワークライフバランス、安定性を重視している傾向が強くなっていることが分かります。残業や転勤がなく、一方で給料や福利厚生がよい会社を希望すると言ってしまうと、「いまどきの若者は」という声が聞こえてきそうですが、彼らが育ってきたこの20年の環境を踏まえれば、そのような考えとなることもある程度仕方がないのではないかと思われます。

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小さな会社の人事部長！ 労使の橋渡し役！
斎藤社労士事務所
社会保険労務士　齋藤公博

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労務トラブルを予防する人材マネジメントを広めています。
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