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5月
テレワーク49.4%が平時でも実施したい
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上司は「御用聞き」をしていますか?
若い人を積極的に褒めていますか?
若い人の相談相手になっていますか?
メンバーの異変に気づいていますか?
アメリカ型の合理主義を追求しすぎていませんか?
失敗の経験をプラスに転じていますか?
上司は部下をコーチングできていますか?
チームに「フィードバック機能」はありますか?
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