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1月
RJPの実施により33.1%の企業で入社後の定着率が上昇
副業により57.0%が仕事のやりがい・モチベーションが上昇
68.0%となった中小企業における人手不足企業の割合
「雇用による副業・兼業」を認めている企業が25.7%
男性の育児休業取得日数は4年で約10倍に
12月
女性の管理職について
上場企業の男性育休取得率は52.2%
11月
いまの会社が20年後ある49.9%
毎日出社希望は21%
新入社員の40%が5年以内の退職を意識
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