5月

• 若い人の相談相手になっていますか？

• メンバーの異変に気づいていますか？

• アメリカ型の合理主義を追求しすぎていませんか？

• 失敗の経験をプラスに転じていますか？

• 上司は部下をコーチングできていますか？

• チームに「フィードバック機能」はありますか？

• 各メンバーはチームの全体像を把握していますか？

• 自分がチームにどういう貢献をしているか、言えますか？

• 目標を柔軟に調整していますか？

• 目標をお互いにチェックしていますか？