質問9：

勉強会を開いていますか？

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解説　：

「チームの結束を高める」」というと、まず親睦を深めるとか、コミュニケーションを密にするといった話になりがちですが、もっと簡単にかつ確実に結束を高める方法は、一緒に勉強することです。勉強会を開くことです。

小学校時代の一緒に学ぶ意識でやることをおススメしたいです。競争というより一緒に前に進んでいくという雰囲気を会社のチームに取り入れるのです。

チームで学ぶには、大きく２つのアプローチがあります。１つはお互いの経験知や、その日のために準備してきた知識・情報を交換すること。もう１つは、第3者を講師として招き、新しい知識を学んで共有していくことです。

ここでポイントになるのは、場を共有することです。共同で話を聞く以上、自分だけサボったり居眠りしたりするわけにはいきません。しかも仲間うちだけだから、気軽に質問もできます。こういう場で学んだということ自体が記憶に残りやすいのです。これがチームの意識を高めます。

そしてもう一つ、知識の共有は言葉の共有にもつながります。チーム内で言葉を共有することで、意思疎通を図りやすくもなります。つまりコミュニケーションのレベルがあがるわけです。

重要な業務の１つとして位置づけて、継続的に勉強会を開く時間を設けることをお勧めします。

参考図書：学習する組織（ピーター・M・センゲ）、人はチームで磨かれる（齋藤孝）

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