質問55:
複数で相談に乗っていますか?
解説:
上司が相談に乗るといっても、一対一ではかえって話が弾まないこともあります。上司が話し下手な場合もあるし、部下が緊張するかもしれません。上司こそがストレスの元、という人もいるでしょう。
それならば、もう一人ぐらい交えて話すのも一つの方法です。チームのナンバー2的な人でもいいし、当の部下の気持ちを代弁してくれそうな同僚でもいいでしょう。相談内容にもよりますが、場の空気を考えて選択することです。
いずれにせよポイントは、個々人のストレス問題について、お互いにもう少しオープンにするということです。二人より三人のほうが話しやすければ、それに越したことはありません。
参考図書:学習する組織(ピーター・M・センゲ)、人はチームで磨かれる(齋藤孝)
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