質問15:
リーダーはチームの士気を高めていますか?
解説 :
仕事において大切なことは、いかにモチベーションを維持するか、さらに喜びと興奮のある日々を送れるかということです。
あらゆる分野のリーダーは、単に組織を統括するだけではなく、チームの士気を高める能力が求められます。その存在によってチームの意識が1つになり、盛り上がり、興奮がもたらされるとすれば、リーダーとしては満点でしょう。
リーダーといっても万能にはなり得ません。しかし、少なくとも自らモチベーションを維持することはできるはずです。その姿勢が、チームにも伝播すると思います。
参考図書:学習する組織(ピーター・M・センゲ)、人はチームで磨かれる(齋藤孝)
やる気の問題を解決!従業員20名までの会社御用達の社労士事務所
労使の橋渡し役 斎藤社労士事務所
生産性を上げ、離職率を下げるチームづくりを応援します!
離職率の改善、生産性の向上、労働問題の抑止、職場の良好な人間関係、やる気・モチベーション、職場のコミュニケーションなどの問題は承認で解決します。まずはこちらの無料動画をお受け取りください。
https://saitoh-jimusyo.com/offer/
コツコツ学びたい方はメルマガから!
http://www.mag2.com/m/0001693948.html