2022年も社労士に関する法改正は多く行われます。

一番の目玉は改正育児・介護休業法でしょうか？

人事総務がいない会社ではちょっと対応が難しいそうな気が・・・。ってくらい複雑です。

半年くらい前にブログにした記事があるので参考にしてみてください。

概要は把握できると思います。

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・改正育児・介護休業法その１
https://saitoh-jimusyo.com/2021/07/01/1-7/

・改正育児・介護休業法その２
https://saitoh-jimusyo.com/2021/07/05/1-6/

・改正育児・介護休業法その３
https://saitoh-jimusyo.com/2021/07/12/1-5/

・改正育児・介護休業法その４
https://saitoh-jimusyo.com/2021/07/19/1-4/

・改正育児・介護休業法最終回
https://saitoh-jimusyo.com/2021/07/26/1-3/

概要の他、細かい箇所もブログ書いていますが、細かい箇所は顧問の社労士に聞いてくださいね。

シャイさん拝

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